For os er bæredygtighed en del af fundamentet, og den måde vi ønsker at drive forretning på. Derfor arbejder vi for, at bæredygtighed er en del af den måde, vi drifter og udvikler på. Ikke kun fordi vi mødes af øgede krav og forventninger, men fordi det er en forudsætning for os alle sammen, at vi bliver bedre til at passe på det, vi allerede har. På siden her, kan du læse mere om vores tilgang, og forankring af arbejdet.
Vores overordnede mål med bæredygtighed er, at vi ønsker at løfte os på bæredygtighedsarbejdet og møde omverdenens forventninger og krav på tre områder:
Arbejdet med bæredygtighed er forankret i styregruppen for bæredygtighed. Direktør for Strategi & Organisation (CSRO) er forperson for gruppen. De øvrige medlemmer er Direktør for Økonomi og Produkt (CFO) og Direktør for Risikostyring og Koncernjura (CRO). Styregruppen har reference til den administrerende direktør.
Der blev med udgangen af 2022 oprettet en dedikeret afdeling for arbejdet med bæredygtighed med reference til Direktør for Strategi & organisation. Afdelingen samarbejder tæt med relevante funktioner på tværs af organisationen, da arbejdet med bæredygtighed løftes mange steder.
LB Forsikring tilsluttede sig i 2017 UN Global Compacts 10 principper for bæredygtig virksomhedsdrift. Med tilslutningen forpligter LB Forsikring sig til at arbejde for forbedringer i forhold til menneskerettigheder, arbejdstagerforhold, miljøforbedringer og bekæmpelse af korruption.

Rapporter
Vores afrapportering om vores arbejde med samfundsansvar er en integreret del af LB Forsikrings årsrapport. Derudover har vi i forlængelse af vores tilslutning til UN Global Compact forpligtet os til at aflægge årlig status til FN.
Se LB Forsikrings bæredygtighedsrapport.
Politikker
I LB udvikler vi politikker på væsentlige indsatsområder. Disse vil kunne findes under de enkelte emner i afsnittet om samfundsansvar. Det er nemlig vores ambition at være så åbne som muligt i vores tilgang til arbejdet med samfundsansvar. Klik nedenfor og se vores overordnede politik for arbejdet med samfundsansvar.
Verden ændrer sig, når vi handler, og vi er bevidste om, at vi ved at stille krav til vores samarbejdspartnere kan styrke hensyn til klimaet, miljøet, menneskerettigheder og sociale forhold. Det ansvar vil vi gerne tage på os. Vi vil igennem vores indkøb arbejde for at undgå negative påvirkninger af verden omkring os, og forøge den positive påvirkning, hvor vi kan samarbejde med vores leverandører. Derfor har vi fokus på tre områder:
I LB Forsikring har vi en anti-korruptionspolitik, som gælder alle medarbejdere og ledelsesorganer i LB Forsikring. Formålet med politikken er at gøre det klart for alle ansatte og bestyrelsesmedlemmer, hvor grænser for god adfærd går. Der er i LB Forsikring i 2025 ikke sket domfældelse eller udstedt bøder for overtrædelse af love om bekæmpelse af korruption og bestikkelse. Antal domfældelser er nul og bødebeløb er ligeledes nul. Der er heller ikke konstateret brud på procedurer for arbejdet med bekæmpelse af korruption og bestikkelse i løbet af året, og der er derfor ikke iværksat nye tiltag i relation hertil.
LB Forsikring har en whistleblowerordning LB Forsikring har etableret en ekstern whistleblowerordning, der understøtter arbejdet med at sikre god virksomheds¬adfærd. Whistleblowerordningen giver mulighed for at indberette mistanke om ulovlig ad-færd eller krænken¬de adfærd som fx sexchikane og mobning. Whistleblowerordningen er tilgængelig for alle, der ønsker at indberette oplysninger om potentielle over-trædelser, som personen har fået kendskab til i forbindelse med ved¬kommendes aktiviteter i og med LB Forsikring. Der har ikke været nogen indberetninger til whistleblowerordningen i 2025. Læs mere om whistleblowerordningen.